泗水县天骄教育培训学校有限公司_招聘：校区主管

成立时间：2004 年
所属行业：教育/培训/科研
企业性质：其他
注册资金：10 万元
员工人数：10-50人
所在地址：济宁 - 泗水
浏览次数：508 次
更新时间：2019-9-23

泗水县天骄教育培训学校有限公司招聘校区主管的具体要求

校区主管 （该职位已经过期！）
职位类型：全职
性别要求：不限
招聘人数：2 人
薪资待遇：5000 元/月
工作地区：济宁-泗水县
学历要求：不限
工作经验：不限
年龄要求：不限
发布时间：2019-09-23
截止时间：2020-09-23（该职位已经过期！）
具体要求：一、常规工作

1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；

2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；

3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。

5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。

二、教研活动

1、研究制定学科教学标准流程；

2、研究公立学校教材重难点；

3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

三、教学管理

1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；

2、主持安排室外、室内展示课；

3、主持安排公开课；

4、监督教学流程的实施情况。

四、家校服务

1、监督实施电访工作；

2、监督实施学生补课工作；

3、解决家长教学投诉工作；

4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班与招生

1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；

2、组织家长会；

3、组织校内招生活动；

4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；

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